Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Создать дополнительное соглашение к договору». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В соответствии с общими требованиями Гражданского кодекса РФ (далее — ГК РФ) в каждом соглашении должен быть определен его предмет (п. 1 ст. 432 ГК РФ). Общие нормы ГК РФ дополняют специальные, касающиеся предмета того или иного вида договора.
Договор часто имеет большой срок действия. За этот срок может многое измениться. Если какие-либо пункты документа не соответствуют действительности, требуется оформлять допсоглашение. Его функции:
- Дополнение текста договора.
- Исключение некоторых пунктов.
- Изменение формулировок договора.
Допсоглашение – это одновременно и договор, и сделка. К нему предъявляются требования, актуальные и для основного договора. Пункты соглашения должны устраивать всех участников. Обычно документ включает в себя эту информацию:
- Дата оформления.
- Номер основного договора.
- Часть со всеми корректировками.
- Указание на то, что это именно вспомогательный документ.
- Реквизиты участников сделки.
- Подписи.
Документ приобретает юридическую силу только после подписания. Составляется он в нескольких экземплярах, число которых должно соответствовать числу участников сделки.
Основные положения дополнительного соглашения к договору поставки
Дополнительное соглашение к договору поставки – это дополнительный документ к основному договору, который служит для изменения, дополнения или уточнения условий сделки.
В соглашении к договору поставки могут содержаться различные положения, такие как изменение сроков поставки, изменение цены товаров, уточнение условий оплаты, дополнительные обязанности сторон и т.д.
Для того чтобы соглашение к договору поставки вступило в силу, его необходимо подписать обеими сторонами. Подписание может проходить как в электронном, так и в бумажном виде. В случае если стороны не согласны на изменения, которые предложены в дополнительном соглашении, такое соглашение не будет вступать в силу.
- Важно помнить, что соглашение к договору поставки не может нарушать условия основного договора.
- Если изменения, предложенные в дополнительном соглашении, не могут быть внесены без согласия третьих лиц, таких как банк или государственные учреждения, необходимо их также привлечь к подписанию документа.
Порядок подписания дополнительного соглашения к договору поставки в 2023 году
Дополнительное соглашение к договору поставки – это документ, который позволяет дополнить или изменить условия первоначальной сделки. Оно необходимо в случае, если возникли новые обстоятельства, которые не были учтены при подписании первоначального договора.
Подписание дополнительного соглашения к договору поставки может осуществляться только с согласия обоих сторон. Поэтому, прежде чем начинать собирать необходимые документы и заключать дополнительное соглашение, необходимо провести переговоры с контрагентом и договориться о новых условиях поставки товаров или услуг.
После того, как обе стороны пришли к соглашению, необходимо подготовить дополнительное соглашение к договору поставки и подписать его. В дополнительном соглашении должны быть указаны все изменения, которые будут внесены в первоначальный договор.
После подписания дополнительного соглашения к договору поставки, его необходимо зарегистрировать в налоговой службе и отправить в соответствующий орган контрагента.
Важно помнить, что дополнительное соглашение к договору поставки является официальным документом, поэтому соблюдение всех необходимых правил и процедур при его подписании обязательно.
Изменение срока контракта по 44 ФЗ
Одним из самых важных составляющих любого договора является срок действия контракта и период времени, в течение которого происходит исполнение обязательств сторон, между которыми он и был заключен.
В настоящее время все чаще возникают случаи, из-за которых контрагент при возникновении непредвиденных обстоятельств, просто не укладывается в установленные сроки и поэтому не может выполнить свои требования в срок. На основании данных причин возникает вопрос, можно ли изменять, продлить сроки исполнения контракта?
В соответствии с нормами, которые прописаны в ГК России, а точнее п 1 ст 425, на основании этих норм, договор и начинает действовать, после того, как с даты подписания договора сторонами.
Из этого срока и происходит вычет времени исполнения обязательств прописанных в муниципальном договоре. Этот срок в обязательном порядке должен быть указан в тексте контракта и будет выступать в качестве существенного условия данного документа.
Из норм ч 2 ст 34 44 ФЗ следует, что проведение процедуры по введению существенных изменений условия контракта запрещается. До этого со стороны законодательства предполагалось наличие нескольких исключений из данных требований. Хотите побеждать в тендерах и торгах? Мы можем в этом помочь, наш «Центр» оказывает комплексное сопровождение при участии в торгах на всех этапах.
Как только были введены правки в данный закон было запрещено заключать дополнительные соглашения о продлении периода поставки и порядка действий контракта. Все изменения имеют подтверждение письмом Министерства финансов под номером 02-02-15/24252, а также письмом Министерства экономики и развития под номером ОГ-Д28-4011.
Изменение сроков исполнения контракта
Процедура по продлению срока исполнения контракта предполагается в особых ПП. В 2021 г было введено действие постановление под номером 191, это позволяло пролонгировать все обязательства, которые предусмотрены в контракте.
Стоит сказать о том, что все правки, которые могут быть внесены должны быть объективно обоснованными. Из судебной практики России следует, что к объективным обстоятельствам могут быть отнесены ниже представленные обстоятельства:
При уменьшении финансирования работ, которые связаны с сокращением средств выделяемых из бюджета, на основании этого и происходит правка сроков
рост объема поставок, которые осуществляются на основании государственных контрактов, но не больше чем на 10%.
Указание на эти обстоятельства можно встретить как в 44 ФЗ, так и в п 1 ст 767 ГК России.
Как написать дополнительное соглашение к договору: образец и бланк
Дополнительное соглашение оформляют отдельным документом и подписывают обе стороны сделки. Ему присваивают собственные реквизиты — ставят порядковый номер, обязательно указывают дату заполнения. Количество дополнительных соглашений к договору не ограничено — меняйте условия сделки столько раз, сколько вам нужно.
Инструкция, как составить дополнительное соглашение, довольно проста:
-
Ссылаемся на первоначальный договор и указываем, что допсоглашение — это приложение к нему.
-
Ставим номер и дату дополнительного соглашения.
-
Пишем преамбулу. Текст можно взять из основного договора. Только вместо слов «заключили настоящий договор о нижеследующем» напишите «заключили настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем».
-
Приводим содержательную часть. Изменения можно написать текстом по пунктам или в виде таблицы.
-
Указываем дату начала изменений и срок действия допсоглашения.
-
Заполняем реквизиты сторон.
-
Подписываем дополнительное соглашение у обеих сторон. Печать ставим, только если организация или ИП используют ее в своей работе.
В процессе заключения договоров случаются такие ситуации, когда одна из сторон частично не согласна с некоторыми пунктами соглашения. Чаще всего урегулирование осуществляется в устной форме. Но такие согласования не имеют юридической силы, и в случае возникновения споров сослаться на них будет невозможно. Поэтому законодательством предусмотрен следующий выход: составляется протокол разногласий, который представляет собой письменное дополнение к договору, подписанное обеими сторонами. В этом протоколе стороны договариваются о внесении изменений только в те пункты договора, по которым существуют несогласия. Это означает, что составление протокола позволяет, не меняя основных пунктов договора, согласовать и внести частичные изменения только в отдельные его положения.
Данное дополнение должно быть оформлено как отдельный документ и включать следующие пункты:
- реквизиты основного договора: наименования сторон, номер, место и дата заключения, подписи и печати сторон;
- краткая содержательная часть (чаще всего в виде таблицы, далее – подробней);
- собственный номер;
- дата протоколирования спорных вопросов (может не совпадать с датой подписания договора).
Изменения по согласованию
Договор об оказании услуг – это длительное правоотношение, в ходе которого Исполнитель оказывает заказчику Услуги или выполняет определенную работу в интересах заказчика за вознаграждение.
Любое длящееся правоотношение может испытать на себе различные воздействия (объективные или субъективные), которые способны повлечь за собой:
- невозможность исполнения некоторых обязательств;
- изменение цен и конъюнктуры рынка;
- болезнь любой из сторон договора, в силу чего исполнение договорных обязательств может быть затянуто и т.д.
Ст. 451 ГК РФ трактует существенное изменение условий договора как изменение обстоятельств, о которых стороны не могли подозревать при заключении договора, а если бы подозревали или знали, то вообще не заключили бы договор или заключили бы его на совсем других условиях.
Оформление соглашения
Прежде всего, дополнительное соглашение должно быть законным. В данном случае имеется в виду соответствие не требованиям по оформлению, а требованиям закона к легальности условий договора.
Проще говоря, договариваться между собой стороны договора могут только о том, что разрешено законом. Например, договорные условия об оказании услуг по массажу не могут дополниться дополнительными интимными услугами, поскольку это противозаконно. Разумеется, физические лица могут договариваться о чем угодно, при условии, что это не попадет в поле зрения правоохранительных органов.
Второе требование к оформлению дополнительных соглашений – это соответствие его формы форме основного договора. Так:
- если основной договор был заключен в письменной форме, дополнительное соглашение к нему также оформляется в письменной форме;
- если основной договор был нотариально удостоверен, то и дополнительное соглашение потребует нотариального удостоверения;
- если договор не заключался или заключался посредством простой расписки, то дополнительное соглашение может быть внесено в текст первичной расписки.
Третье требование к дополнительным соглашениям содержится в ст. 432 ГК РФ и касается согласованности между предметом сделки в основном договоре и предметом сделки в соглашении. Как показывает практика, предмет договора услуг нередко содержится в приложениях к договору.
А это значит, что положения дополнительного соглашения должны повлечь за собой и изменения в приложениях к договору.
Согласие сотрудника на изменение в трудовом договоре
При изменении трудового договора и составлении дополнительного соглашения немаловажную роль играет добровольное согласие сотрудника с изменениями в трудовом договоре. Если меняются трудовые функции или вводятся дополнительные обязанности, изменяются иные условия труда, то необходимо письменное согласие работника.
В определенных ситуациях работодатель имеет право не спрашивать письменного согласия.
Вспомним работника Иванову из примера выше.
Письменное согласие работника, как правило, выражается:
-
либо в письменном заявлении от работника;
-
либо служебная записка непосредственного руководителя работника и согласие работника, выраженное в служебной записке.
В процессе заключения договоров случаются такие ситуации, когда одна из сторон частично не согласна с некоторыми пунктами соглашения. Чаще всего урегулирование осуществляется в устной форме. Но такие согласования не имеют юридической силы, и в случае возникновения споров сослаться на них будет невозможно. Поэтому законодательством предусмотрен следующий выход: составляется протокол разногласий, который представляет собой письменное дополнение к договору, подписанное обеими сторонами. В этом протоколе стороны договариваются о внесении изменений только в те пункты договора, по которым существуют несогласия. Это означает, что составление протокола позволяет, не меняя основных пунктов договора, согласовать и внести частичные изменения только в отдельные его положения.
Данное дополнение должно быть оформлено как отдельный документ и включать следующие пункты:
● реквизиты основного договора: наименования сторон, номер, место и дата заключения, подписи и печати сторон;
● краткая содержательная часть (чаще всего в виде таблицы, далее – подробней);
● дата протоколирования спорных вопросов (может не совпадать с датой подписания договора).
Протокол разногласий и цели его составления
В данном случае речь идет о ситуации, когда одна из сторон не согласна с рядом условий, которые содержатся в договоре. Обычно подобные разночтения согласовываются на стадии переговоров, но нередко договориться не получается.
Тогда составляется протокол разногласий. В нем содержится перечень пунктов из договора, против которых возражает одна из сторон, а также обе формулировки – старая, то есть указанная в договоре, и новая, предлагаемая инициатором составления протокола.
Главной особенностью протокола разногласий выступает его оформление второй стороной к договору, который подписан первой. Именно в этом случае такой формат документооборота имеет практический смысл. Другими словами, вторая сторона также подписывает договор, но с указанием наличия протокола разногласий. Если последний не подписывается первой стороной,
Как составить доп.соглашение
Для составления дополнительного соглашения к трудовому договору законом РФ не предусмотрено заполнения какой-либо единой унифицированной формы, так что писать его можно исходя из собственного представления о документе и потребностей или, если на предприятии есть разработанный и утвержденный шаблон документа, – по его образцу. Важно соблюсти только два основных правила: бланк по своей структуре должен отвечать общепринятым стандартам кадрового делопроизводства, а по тексту включать в себя ряд обязательных данных.
Далее идет основная часть, куда вносится:
Затем, по пунктам прописывается, какие именно изменения вносятся в трудовой договор при помощи данного соглашения. Если речь идет о заработной плате, то она должна указываться как цифрами, так и прописью.
Далее обязательно следует отметить, что не затронутая в тексте данного документа часть трудового договора, остается без изменений, написать, с какой даты соглашение вступает в законную силу, а также удостоверить тот факт, что стороны пришли к соглашению добровольно.
При наличии каких-либо дополнительных бумаг, которые одна из сторон желает прикрепить к соглашению, их тоже надо внести в бланк в виде отдельного пункта.