Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа: для граждан снг без патента в Москве, 64 вакансии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Иностранный гражданин, официально пребывающий и находящийся в Москве, сможет устроиться на любую должность – от грузчика до руководителя организации. Но это касается только тех, у кого имеются ВНЖ или разрешение на работу по РВП, для владельцев патента существуют строгие ограничения.
Можно ли получить работу в Москве без гражданства
Официальное трудоустройство в Москве без гражданства – реальное «мероприятие», которое важно провести в строгом соответствии с законом. А он четко определяет требования, после выполнения которых иностранный гражданин сможет трудиться в Москве совершенно официально:
- Иностранный гражданин, въехавший в Россию без визы, должен оформить трудовой патент, чтобы работать на законных основаниях. Для получения документа нужно обратиться в отделение Федеральной Миграционной службы, предоставив действующую временную регистрацию и въездные документы. Наличие патента – это возможность работать на физическое лицо или с юридическим статусом с составлением трудового договора.
Что нужно, чтобы начать работу без российского гражданства
Иностранный гражданин, приехавший в Москву, должен сразу же подать уведомление о своем прибытии в органы ФМС, где будет проходить его регистрация по временному/постоянному месту жительства. Далее, как правило, мигрант подает документы на получение разрешения на временное проживание (РВП), если он предполагает дальнейшее продвижение на пути к российскому паспорту.
Оформляется такой документ в течение 60 дней, а для работы на этот период нужно получить патент. Срок его действия ограничивается 12 месяцами, но можно начинать оформление с 30-дневного патента и по мере необходимости продлевать его.
Дальнейшее оформление документов и подача сведений об иностранном гражданине на производстве ложится на работодателя после подписания трудового договора/соглашения. Последний вправе проверить подлинность документов у иностранного гражданина, для чего подается запрос в отделение ФМС, которое их выдавало.
Правовое регулирование статуса иностранных граждан РФ
Пособие по безработице для иностранных граждан
На основании ФЗ-115 от 25.07.2002 года «О правовом положении иностранных граждан в РФ», граждане иностранных государств и лица без гражданства могут находиться на территории РФ при наличии необходимых документов, подтверждающих право на постоянное или временное пребывание.
Подробнее о правовом регулировании статуса иностранцев в России – в таблице ниже:
| Правовой статус иностранца в РФ | Документальное основание для пребывания в РФ | Основание для присвоения правового статуса | Срок пребывания на территории РФ |
| Временно пребывающий на территории РФ | Виза, миграционная карта | Временное пребывание на территории РФ предусмотрено для всех иностранных граждан и лиц без гражданства, которые прибыли в РФ на основании визы, миграционной карты, либо в порядке, не предусматривающем оформление визы. | Срок действия визы. При отсутствии визы – до 90 дней. |
| Постоянно проживающий на территории РФ | Разрешение на постоянное проживание (РВП) | Получить РВП могут граждане, которые обратились в ФМС с заявлением и документами в порядке, предусмотренном ст. 6 – 6.1 ФЗ-115. Бланк заявления можно скачать здесь ⇒ Заявление на РВП. | До 3-х лет с правом дальнейшего продления. |
| Лицо с видом на жительство в РФ | Вид на жительство (ВНЖ) | ВНЖ выдается гражданам, которые не менее года постоянно проживают в РФ на основании РВП.Бланк заявления можно скачать здесь ⇒ Заявление на получение ВНЖ. | 5 лет с правом дальнейшего вхождения в гражданство РФ. |
Можно ли получить работу в Москве без гражданства
Официальное трудоустройство в Москве без гражданства – реальное «мероприятие», которое важно провести в строгом соответствии с законом. А он четко определяет требования, после выполнения которых иностранный гражданин сможет трудиться в Москве совершенно официально:
- Иностранный гражданин, въехавший в Россию без визы, должен оформить трудовой патент, чтобы работать на законных основаниях. Для получения документа нужно обратиться в отделение Федеральной Миграционной службы, предоставив действующую временную регистрацию и въездные документы. Наличие патента – это возможность работать на физическое лицо или с юридическим статусом с составлением трудового договора.
В 2020 году в РФ продолжают действовать квоты на трудовых мигрантов. Допустимую долю иностранных работников определяет правительство. Ограничения, в частности, коснулись:
- Работников, задействованных на выращивании овощей в ряде регионов (допустимый процент иностранцев – половина от общего числа работников).
- Продавцов алкоголя в специализированных магазинах (не более 15% иммигрантов).
- Продавцов табачных изделий в специализированных магазинах (15%).
- Работников сухопутного пассажирского транспорта (40%).
- Водителей грузовых автомобилей (35%).
- Спортивных деятелей (25%).
Кроме того, в 2020 году не выделены квоты для:
- Продавцов лекарств.
- Торговцев на рынках.
- Работников розничной торговли.
Впрочем, на ряд профессий ограничения не распространяются. Перечень таких специальностей ежегодно пересматривается чиновниками. Список корректируется в зависимости от рынка труда. Иностранцы вправе работать без квот в следующих отраслях:
- Творческая среда: Корреспондент.
- Ведущий.
- Актер драмы.
- Цирковой артист.
- Артист балета.
- Участник оркестра.
- Режиссер, ассистент режиссера.
- Художник-постановщик.
- Балетмейстер.
- Хореограф.
- Дирижер.
- Звукооператор.
- Директор, гендиректор компании.
С минимальным пакетом документов открываются многие двери. Например, для граждан Украины и Беларуси приезд, возможность работать и жить не составляет трудности.
раинские граждане в РФ могут жить на протяжении трёх месяцев по миграционной карте, если в ней указывается частный выезд. Они могут работать неофициально или по знакомству. Но если они приехали к родным и зарегистрировались на временное проживание вРФ, то при подаче документов для оформления вида на жительство им открывается совсем другая дорога. Получая разрешительный документ на работу человек может подбирать вакансии для себя. Как бы ни были скептично настроены многие работодатели, но если у вас есть опыт и образование, вы — нужный человек. Учитывая развитие последних событий в политической сфере, получение вида на жительство и разрешение на работу для некоторых граждан Донецкой и Луганской республики максимально упрощено. Такие люди, если они родились на территории нынешней РФ или имеют прямых родственников, могут получить гражданство по упрощённой схеме.
Стоимость консультации миграционного юриста.
| Первичная консультация по телефону (поверхностный анализ перспектив дела). | БЕСПЛАТНО | Записаться |
|
Онлайн (телефон skype viber whatsapp). Время консультации 1 час. |
2 000 ₽ | Записаться |
|
Онлайн (телефон skype viber whatsapp) — с изучением документов. Время консультации 1 час. |
от 2000 — до 5000 ₽ | Записаться |
|
Очная юридическая консультация. Время консультации 1 час. |
3 500 ₽ | Записаться |
Стоит уделить внимание тем, кто приезжает в РФ без единой подстраховки и не имеет возможности временно зарегистрироваться. Процент, что такой работник сможет получить место в престижной и доходной компании — нулевой, но вот различные производства или строительной компании для него открыты. Хорошие фирмы, чтобы не испортить себе репутацию и поддержать законодательные отношения не трудоустраивают без официальных документов. Это значит, чтобы работать по закону и платить налоги необходимо иметь разрешение на работу. Поток людей в РФ огромен и этот нюанс упускается. Гораздо проще снять квартиру или комнату и без лишних хлопот ходить на работу, не думая, о том что необходима регистрация. Несмотря на то что в законодательстве РФ были внесены изменения с 2012 года, не многие работодатели спешат принимать к себе лиц без гражданства.
Документы для приема на работу иностранца
При трудоустройстве иностранного гражданина у работодателя должен быть комплект документов, список которых зависит от статуса физлица.
Если иностранец временно пребывающий, работодателю нужно сделать следующее:
- обратиться в центр занятости населения для поиска работников. Так нужно сделать, чтобы потом инспекторы подтвердили целесообразность найма иностранцев вместо россиян;
- получить разрешение от территориального отдела ГУ МВД по вопросам миграции. Для этого подается заявление из Приложения № 1 к Приказу МВД от 19.06.2017 г. № 392. Решение о выдаче разрешения или отказа в нем принимается госорганами не позже 30 календарных дней с момента поступления заявления. Компания получает уведомление в течение 3-х дней с даты принятия соответствующего решения.
Статусы иностранных граждан на территории РФ
Порядок приема иностранных граждан будет во много зависеть от того, какой правовой статус они имеют на момент трудоустройства.Согласно ФЗ от 25.07. 2002 года за № 115-ФЗ можно выделить следующие категории и их признаки:
- Временно пребывающий. У такого человека отсутствует вид на жительство, на территории страны он находится либо на основании выданной визы, либо в безвизовом порядке. Это будет зависеть от того из какой страны он прибыл. У него в обязательном порядке должна быть миграционная карта, в противном случае он будет считаться лицом, нелегально пребывающим на территории страны.
- Временно проживающий, к этой группе относятся лица, которые получили разрешение на временное проживание. Как правило, оно дается на три года.
- Постоянно проживающий, этот статус можно получить только после нахождения на территории страны не менее 12 месяцев. В этом случае иностранцу выдается вид на жительство сроком 5 лет с возможностью продления.
- Беженцы – граждане любой страны, имеющие соответствующие документы о присвоении им этого статуса.
- Граждане стран-участниц Евразийского Экономического союза – в отношении них установлен упрощенный порядок трудоустройства, гражданство подтверждается паспортом.
- Высококвалифицированные специалисты – иностранцы, которые приезжают по приглашению работодателей.
Уточнить информацию о том, может ли гражданин въезжать без визы можно в Письме МИД РФ от 27.04.2012 года за № 19261/кд.
Раздел «Вакансии для иностранных граждан в РФ» предназначен для иностранцев, которые хотят трудоустроиться на территории России, и ищут вакансии для мигрантов в том или ином городе. Если вы являетесь представителем организации и у вас есть открытые вакансии для граждан СНГ, мы с радостью опубликуем их в данном разделе.
Для удобства использования и поиска свежих вакансий для граждан СНГ мы предусмотрели сортировку вакансий по регионам, поэтому по мере пополнения базы вакансий для мигрантов, в данный раздел будут добавляться новые города.
Внизу страницы вы узнаете о том, как можно откликнуться на вакансию для иностранных граждан и как работодатель может добавить новую позицию в данный раздел.
Открыт набор водителей на камазы-самосвалы вахтовым методом в г.Набережные Челны (реконструкция городской сети дорог). Требуются водители категории С, СЕ на камазы-самосвалы, в том числе с прицепами.
Требования:
- Водительское удостоверение российского образца,
- Карта водителя (тахографа) российская с СКЗИ
Условия:
- Белая зарплата без задержек, сдельная от 45 000 на руки за месяц, премии, надбавка за вахтовый метод.
- Вахта 45/15 (самосвалы) или 30/30 (спецтранспорт).
- Проезд и проживание за счет работодателя.
- Оформление по ТК РФ.
Открыт набор водителей на камазы-самосвалы вахтовым методом на объект в г. Бахчисарай Республика Крым на строительство автодороги Р-260 «Таврида». Требуются водители категории С, СЕ на камазы-самосвалы, в том числе с прицепами.
Требования:
- Водительское удостоверение российского образца,
- Карта водителя (тахографа) российская с СКЗИ
Условия:
- Белая зарплата без задержек, сдельная от 45 000 на руки за месяц, премии, надбавка за вахтовый метод.
- Вахта 45/15 (самосвалы) или 30/30 (спецтранспорт).
- Проезд и проживание за счет работодателя.
- Оформление по ТК РФ.
Не забудьте внести корректировки в локальные документы
Ввиду изменений компаниям нужно подкорректировать локальные нормативные акты, в частности — правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР).
Нужно внести правки в пункты о предоставляемых работникам-иностранцам гарантиях, в раздел о приёме на работу, отстранении и увольнении. Правила о том, что работники-иностранцы обязаны приобрести ДМС или об обеспечении их платной медицинской помощью за счёт работодателя следует исключить. Если в трудовом договоре есть условие о праве работодателя оплачивать работникам-иностранцам медуслуги, такое условие можно оставить и в ПВТР.
Подготовьте приказ о внесении изменений в ПВТР. Учтите мнение профсоюза (при его наличии). Ознакомьте всех сотрудников под подпись с новой редакцией ПВТР.
Что требуется от принимающей стороны
Приглашающая сторона и принимающая – понятия разные. Первая оформляет пригласительный документ (это может быть, как гражданин РФ, так и организация), вторая – предоставляет право на временное проживание на принадлежащей ей жилплощади, а также право на осуществление коммерческой деятельности либо каких-либо работ. Функции принимающей стороны на себя могут возложить зарегистрированные на территории РФ и имеющие место для проживания лица, наниматели, предприятия, представляющие госструктуру лица, а также уполномоченные организациями (иностранными, в том числе) лица.
Если лицо с иностранным гражданством имеет на территории РФ жилую недвижимость, зарегистрировать свое проживание в ее отношении он может самостоятельно, предъявив для этой цели фиксирующее право на жилье документы.
Заполнение бланка, отправляемого после оформления в отделение МВД, следует осуществлять на русском языке.
❗️❗️❗️РАБОТА ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛ
РАБОТА с проживанием и 3-х разовым питанием для мужчин!
УСЛОВИЯ:
Официальное трудоустройство
БЕСПЛАТНОЕ проживание в общежитии в 2-х минутах от работы.
БЕСПЛАТНОЕ 3-х разовое питание.
Вахтовый метод работы 30/15 (30 отрабатываете и 15 отдых)
График 6/1 смена 12ч (1 час на обед и каждые 2 часа перекур)
Ставка- 1760/смена.
30 дней- 53000 рублей на карту и 15 выходных дней
45 дней- 79200 рублей на карту и 22 выходных дня
60 дней- 105600 рублей на карту и 30 выходных дней
Аванс каждую неделю 2000р. на карту
Основные выплаты в первых числах месяца
Требования:
Погрузо-разгрузочные работы
Комплектовка/упаковка
Требуемые документы для граждан ДНР и ЛНР
1. СВИДЕТЕЛЬСТВО временного убежищего
2. Временная регистрация по Владимирской области — во временной регистрации, должны быть прописаны данные свидетельства временного убежища (решаем вопрос с помощью в этом)
3. Снилс
4. Инн
5. Карта
6. Реквизиты
По всем вопросам пишите в лс или звоните по номеру +8-968-765-51-31
👉Подписаться (https://t.me/RussiaLDNRhelp)