Наказание по статье 158 УК РФ за кражу

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Наказание по статье 158 УК РФ за кражу». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Снятие судимости в отличие от её погашения, не происходит автоматически. Для этого осуждённому необходимо обратится с ходатайством о снятии судимости в суд по месту жительства и предоставить документальные доказательства собственного исправления. Минимальный срок после отбывания наказания, по истечении которого возможно снятие судимости, в законе не указан. Однако он должен быть достаточным, чтобы гражданин смог доказать то, что он исправился. Прокурор вправе участвовать в заседании, о котором уведомляется заранее. Присутствие осуждённого в заседании обязательно. Суд единолично выносит постановление о снятии судимости или об отказе в удовлетворении ходатайства. Если ходатайство будет отклонено, повторное обращение возможно по истечении года после отказа.

Процедура внесения информации о судимости в базе данных МВД

Чтобы внести информацию о судимости в базу МВД, необходимо принимать законные условия. Они гласят, что внести информацию в общую базу может исключительно ограниченное количество лиц, как и убрать эти сведения. В этот список входят следователи, дознаватели и прокуроры, при условии что обвинение доказано.

Чтобы данные о судимости оказались в общей базе, ответственные за её внесение лица должны следовать специальному алгоритму, согласно которому, прежде всего, должно быть возбуждено уголовное дело. Возбудить его может исключительно должностное лицо. После этого у следователя есть сутки, чтобы передать информацию о деле в отдел регистрации и учета. Оттуда сведения о совершенном преступлении должны быть отправлены в ведомство инфоцентра. Задача инфоцентра заключается в передаче статистики о правонарушениях за сутки в ГИАЦ.

Важно заметить, что существует несколько типов информационных центров, зависимо от типа правонарушения, которыми занимаются.

Порядок снятия судимости

Правила исчисления размера судебного штрафа

При назначении данного вида ответственности жрецы правосудия руководствуются комментарием Верховного суда и определёнными в нём предписаниями.

Предписания, требующие неукоснительного исполнения:

  1. Выраженность в денежном эквиваленте.
  2. Указание способа расчёта и конечной финансовой платы.
  3. До назначения следует выяснять наличие или отсутствие работы у осуждённого, возможности оплаты, финансового положения семьи, нахождение иждивенцев, тяжесть совершённого деяния.
  4. Не меньше 25 тыс. рублей при даче взятки, совершении коммерческого подкупа.
  5. Если до вынесения заключения субъект находился под стражей, денежное взимание, назначенное как основное наказание, может быть уменьшено пропорционально уже отбытому ограничению свободы.
  6. К основной репрессии – материальному взысканию, вправе назначить второстепенные обязательства в виде лишения прерогативы заниматься конкретной деятельностью, занимать определённые должности, лишение звания или награды.
  7. Вправе предоставить рассрочку платежа.

Отступать от этих предписаний не разрешается при назначении данного вида ответственности. Как становится понятно, за некоторые проступки полагается смягчение, а за другие необходимо проявить жёсткость, без снисходительности при назначении ответственности.

Примеры из практики:

  1. Фальшивая постановка на учёт лиц, приехавших из Узбекистана. Яковлев, имея собственную жилплощадь в Москве, решил подзаработать на предоставлении квадратных метров для прописки. В 9 утра он обратился с обращением в местное УФМС с целью регистрации вышеназванных субъектов в своих комнатах. Местом временного пребывания указал свой адрес. Но в действительности не предоставил этого пребывания, взял средства за прописку, а людей выставил за дверь. Впоследствии на заседании и сторона защиты, и сторона обвинения не выказывала препятствий для замены реального наказания денежным взысканием. Потому как Яковлев деяние совершил впервые, вернул финансы потерпевшим, извинился перед ними.
  2. Медведкова Е.Н. несколько раз пыталась сдать на водительское удостоверение, но всё как-то не получалось у неё успешно пройти это испытание. Тогда девушка решила приобрести документы в месте, подсказанным знакомым однокурсником. Получив заветный документ, девушка стала осуществлять поездки на авто. Ехав к бабушке в гости в деревню, не учла скоростного режима и была остановлена сотрудником ДПС для выписки взимания и проверки документов. Вот здесь и выяснилась фальшивость бумаги. Девушка сразу призналась, как всё было, раскаивалась, с места работы и учёбы характеризовалась положительно. В итоге было назначено материальное взыскание.
  3. Никифоров А.С. трудился менеджером в крупной компании, давно ожидал повышения, которое так и не происходило. Наконец-то выдался случай реального получения должности старшего менеджера по отделу. Никифоров сделал всё возможное, чтобы его заметило начальство, но начальник на это место назначил другого молодого человека, который ранее находился в подчинении у осуждённого. С горя, зайдя после трудовых будней в ближайший бар, А.С. немного не рассчитал и перебрал с распитием спиртных напитков. Тут ему в голову пришла мысль об отмщении начальнику. Он знал адрес проживания последнего и куда тот ставит свою машину. Добредя в тот двор, А.С. разбил фары шефа, в нескольких местах поцарапал, а на боковой двери написал оскорбление. Увидев все происшествия, случившиеся за ночь с машиной, шеф вызвал полицию. Проспавшись и поняв, что натворил, Никифоров пришёл в участок и признался в содеянном. Стороны примирились, был полностью возмещён материальный вред и принесены публичные извинения на рабочем месте.
  4. Степанов пребывал в должности руководителя компании «Промстроя» города Краснодара. В течение двух месяцев не совершал выплат зарплаты трудящимся, а вместо этого открыл на эти деньги свой магазин продовольствия. Впоследствии его злодеяния были раскрыты, магазин за это время набрал оборот, он принёс свои извинения рабочим, выплатил причитающиеся платы и премии из своих личных средств, а также ущерб, понесённый его нанимателем. Руководителем он больше не трудился и по примирении со всеми был уволен по собственному желанию. В ходе следствия ему назначили выплату денежных средств.
Читайте также:  Куда вложить деньги в условиях низких ставок по депозитам

Для некоторых провинившихся судебный штраф является действительным шансом исправления и раскаяния. Потому как наличие судимости, как правило, приводит вновь на скамью подсудимых. Человек, обретя такое негативное последствие, не может реализовать себя в нормальном мире и ему зачастую не остаётся ничего кроме как совершения нового преступления.

Прекращение уголовного дела за отсутствием состава преступления

По данному основанию уголовное дело прекращается в тех случаях, когда само деяние, по поводу которого возбуждено уголовное дело, имеет место, но оно не является преступным, т.е. отсутствует какой-либо признак преступления (относящийся к объекту, объективной стороне, субъекту или субъективной стороне). Это может произойти, когда расследуемое деяние не является преступлением, т.е. не предусмотрено Уголовным кодексом РФ, т.е. совершены без вины в случае:

  • добровольного отказа от преступления;
  • необходимой обороны;
  • причинения вреда при задержании лица, совершившего преступление;
  • крайней необходимости;
  • физического или психического принуждения;
  • обоснованного риска;
  • исполнения приказа или распоряжения.

Кроме того, согласно ч. 3 ст. 27 УПК РФ уголовное преследование по данному основанию прекращается в отношении лица, не достигшего к моменту совершения преступления возраста с которого наступает уголовная ответственность (ст. 20 УК РФ), а также несовершеннолетнего, хотя и достигшего возраста, с которого начинается уголовная ответственность, но вследствие отставания в психическом развитии (не связанным с психическим расстройством), не мог в полной мере осознавать фактический характер и общественную опасность своих действий (бездействия) и руководить ими в момент совершения деяния, имеющего признаки преступления. Кроме того, по рассматриваемому основанию уголовное преследование прекращается в отношении лица, совершившего деяние, предусмотренное уголовным кодексом РФ, признанного невменяемым (ст. 21 УК РФ).

Возмещение вреда, примирение с потерпевшим и прекращение уголовного дела

Согласно ст. 76 УК РФ лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено от уголовной ответственности, если оно примирилось с потерпевшим и загладило причиненный потерпевшему вред.

Данная норма уголовного закона наделяет должностное лицо, в чьем производстве находится уголовное дело, в том числе суд, правом, но не обязанностью, при указанных условиях прекратить уголовное дело и освободить от уголовной ответственности.

Статья 25 УПК РФ, аналогично ст. 76 УК РФ, допускает прекращение уголовного дела при наличии соответствующих обстоятельств за примирением с потерпевшим, при наличии заявления от последнего.

В данном случае, чтобы воспользоваться возможностью прекращения уголовного дела, оставалось соблюсти последнее — загладить причиненный потерпевшему вред, что выражается в возмещении имущественного и морального вреда. По рекомендации защитника, это и было сделано подзащитным, после возмещения вреда потерпевший перестал иметь какие-либо претензии к подзащитному имущественного и иного характера, выразил готовность заявить суду о прекращении уголовного дела за примирением, о чем и заявил суду. Стороной защиты в суд заявлено аналогичное ходатайство о прекращении уголовного дела на основании ст. 76 УК РФ и ст. 25 УПК РФ.

Суд постановил прекратить уголовное дело по данным основаниям. Лицо, уголовное дело в отношении которого прекращено по указанным основаниям считается несудимым.

Уголовное дело во время работы

Работник может подвергнуться уголовному преследованию, работая на должности, которая несовместима с судимостью и преследованием по УК РФ.

При получении от правоохранительных органов сведений о том, что работник подвергнут уголовному преследованию, работодатель обязан отстранить работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда. В период отстранения от работы (недопущения к ней) зарплата сотруднику не начисляется (ст. 76 ТК РФ).

Отстранение от работы осуществляется приказом руководителя организации, составленным в произвольной форме. В приказе следует указать основание отстранения от работы, например, наименование и реквизиты документа, полученного от правоохранительных органов.

Приказ должен содержать и срок отстранения (на период производства по уголовному делу до его прекращения или до вступления в силу приговора суда).

Во избежание трудовых споров нужно ознакомить работника с таким приказом под роспись. Если по окончании уголовного преследования работник был осужден, то в день вступления приговора в законную силу трудовой договор расторгается. Основанием расторжения следует указать п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ – по не зависящим от воли сторон обстоятельствам вследствие осуждения работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы.

Судимость за тяжкие преступления

Скорее всего нет, т. к. у Вас рецидив преступлений. Рецидив преступлений влечет более строгое наказание на основании и в пределах, предусмотренных Уголовным Кодексом, а также иные последствия, предусмотренные законодательством РФ.

Добрый вечер, Георгий!

К, сожалению,-нет. не сможете. ФЗ от 23.05.2016 N 141-ФЗ не позволяет. Не могут проходить службу лица, если было осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно наличие судимости, в том числе снятой или погашенной;

Можно посетить любые страны, где не требуется справки об отсутствии судимости, то есть практически весь мир, за исключением нескольких стран, таких как США, Канада, Австралия, Великобритания ) Ув. Павел, исходя из статистики туроператоров, если наличие судимости указано в анкете, то визу выдадут с вероятностью 80%. Если же при заполнении анкеты данный факт скрыли (по своим соображениям или по «доброму» совету туроператора) то в визе откажут.

Квалификация преступления по п. г, ч.3 ст. 158 УК РФ

Анна Мазухина, Эксперт Службы Правового консалтинга компании “Гарант”

Вот уже полтора года доступ к работе с несовершеннолетними для тех, у кого были проблемы с законом, значительно ограничен1.

Чтобы узнать, можно ли такому гражданину работать с детьми, необходимо сравнить вид преступления из ст. 351.1 ТК РФ и наименование главы (не раздела) Особенной части УК РФ, где расположена статья, по которой этот человек преследовался.

Например, человек был осужден за кражу по ч. 1 ст. 158 УК РФ. Эта статья расположена в главе 21 “Преступления против собственности”. Этой категории нет в ст. 351.1 ТК РФ, так что беспокоиться не о чем – можно спокойно работать.

Читайте также:  Можно ли сделать возврат НДС при покупке автомобиля? Варианты возмещения налога

Если категория преступления совпадает (например, ст. 116 “Побои” УК РФ – она находится в главе “Преступления против жизни и здоровья”, то есть относится к категории, перечисленной в ст. 351.

1 ТК РФ), но гражданин осужден не был (дело было прекращено до вынесения судом приговора) – необходимо проверить, по какому основанию произошло такое прекращение. Так, к реабилитирующим относятся основания, перечисленные в ч. 2 ст.

133 УПК РФ (например, прекращение дела за отсутствием состава преступления, из-за непричастности гражданина к совершению преступления), а к нереабилитирующим – в ч. 4 той же статьи (например, примирение сторон, истечение срока давности, амнистия и т.п.).

Если преследование прекращено по нереабилитирующим основаниям или же гражданин все-таки был осужден за перечисленные в ст. 351.

1 ТК РФ преступления – его нельзя принимать на работу в любые учреждения, работающие с детьми, а если он уже работает – его должны уволить. Если работник был принят на работу до 7 января 2011 года [дата введения в ТК РФ ст. 351.1. – Ред.

], то трудовой договор с ним должен быть прекращен по п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, а с принятыми на работу после этой даты – на основании абз. 6 ч. 1 ст. 84 ТК РФ.

Если работник не просто работает с детьми, но еще и является педагогом – к нему предъявляется дополнительное требование: согласно ст. 331 ТК РФ ему нельзя иметь неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления любой категории.

Речь идет о документе, который подтверждает или опровергает факт уголовного преследования. В такой справке указывается следующая информация:

  • есть ли у гражданина судимость;
  • было ли в отношении человека открыто уголовное дело;
  • чем завершилось уголовное преследование.

Также в документе присутствует информация о том уполномоченном органе, который ее выдал. Такие справки выдаются информационными центрами МВД или УМВД.

Ранее в СССР существовала лишь одна спецслужба – НКВД. Ее сотрудники имели широкий спектр обязанностей, начиная от проведения следственных мероприятий и заканчивая внешней разведкой. НКВД передавало дела в суд и занималось сбором статистики.

Со временем НКВД разделили на КГБ и МВД. Каждая из этих структур получила свое следствие, пережив множество реформаций и разделений. На данный момент проводить следственные мероприятия по факту преступлений могут следующие организации:

  • МВД;
  • ФСМ;
  • Минюст;
  • Минобороны;
  • МЧС (по определенным статьям).

При этом статистика осужденных ведется сотрудниками МВД. Потому неважно, по какой статье был судим гражданин – для получения справки о судимости ему следует обращаться в Министерство внутренних дел. Нередко такой документ нужен человеку, никогда не имевшему проблем с законом. В таком случае ему также следует обращаться в МВД.

Получить справку можно также через консульство или посольство РФ. Обращаться в эти организации следует тем лицам, которые находятся за границей. Получив соответствующий запрос, сотрудники посольства свяжутся с ИЦ МВД РФ, получат документ и выдадут его заявителю.

В справке обязательно должен быть указан человек, на имя которого она была оформлена. Это может быть только физическое лицо, поскольку в РФ нет практики привлечения к уголовной ответственности юрлиц.

1) 10 лет назад мой супруг был осужден условно по ст. 112, 116 УК РФ. В данный момент поступило предложение о работе преподавателем в техникуме. Помимо обычного пакета документов потребовали еще справку об отсутствии судимости, на что муж ответил, что ранее судим был. После этого получил отказ в трудоустройстве. Подскажите, пожалуйста, является ли это законным, если судимость давно погашена (2014 г.), т.е. в настоящее время он является несудимым?

1.1.

Смотрите ст. 351.1 ТК РФ — если получите разрешение в рамках последнего абзаца этой статьи — можете быть приняты на такую работу.

1.2.

Эти судимости не связаны с причинением вреда детям или с насильственными действиями в отношении детей, тем более судимости погашены. Не имели права ему отказать.

ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 64 ТК РФ Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами. (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 162-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

ст.351,1 УК РФ К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.

Цель получения такой справки – доказать, что у конкретного гражданина нет проблем с законом. Нередко преступники представляются чужими именами, поэтому может оказаться, что добропорядочный гражданин имеет криминальное прошлое. Например, устраиваясь на работу, мужчина запросил справку о несудимости в МВД. Информация, указанная в документе, повергла его в шок. По данным МВД гражданин не только был осужден за кражу, но и отбывал наказание в колонии.

Рассмотрим работы, на которые нельзя устроиться судимому гражданину:

  1. Авиационный персонал. Такую работу не получит человек, имеющий непогашенную или неснятую судимость за любое преступление, совершенное с прямым умыслом.
  2. Транспортная безопасность. Препятствием к трудоустройству является наличие непогашенной или неснятой судимости за умышленное преступление.
  3. Управленческий персонал клиринговых компаний. Получить такую работу не получится, если у соискателя есть судимость за преступления против государственной власти или экономические преступления.
  4. Транспортная безопасность. Непогашенная или неснятая судимость за любое преступление, совершенное с умыслом.
  5. Главный бухгалтер и руководитель застройщика. Непогашенные или неснятые судимости за экономические преступления.
  6. Сотрудники воспитательных и образовательных учреждений, контактирующие с несовершеннолетними. К такой работе не допускаются лица, совершившие тяжкие и особо тяжкие преступления, судимые за преступные действия против здоровья, жизни, чести, свободы, достоинства личности, половой неприкосновенности, семьи, несовершеннолетних, общественной безопасности и т. д.
  7. Росгвардия, полиция, ФСБ, МВД, прокуратура. Наличие любой судимости не позволяет работать в этих госструктурах. Причем неважно, была судимость снята или нет.
Читайте также:  Образец платежки усн доходы минус расходы 2023

Данный список не является исчерпывающим. Отказывать в трудоустройстве лицам с судимостью могут и другие организации.

Как проверить наличие судимости

Обратите вниманиеСнятие судимости это её досрочная аннуляция в результате принятия особого судебного постановления, тогда как погашение судимости происходит автоматически по истечении определенного срока. В этой статье мы расскажем подробнее о каждом случае

Проверить информацию о судимости другого лица непросто. Подсчёт срока судимости не даст гарантированного ответа на вопрос, так как другой человек может не знать, когда именно полностью отбыто дополнительное наказание. Кроме этого у бывшего осуждённого есть право снять судимость через суд. Это может произойти раньше сроков погашения судимости, перечисленных выше.

Все сведения о лицах, совершивших ранее преступление и отбывавших за него наказание, хранятся в базе Главного информационно-аналитического агентства МВД, доступ к которому имеет лишь ограниченный круг работников правоохранительных органов.

Как пишется ходатайство

Ходатайство о снятии судимости является отправным этапом для начала рассмотрения данного вопроса. Ходатайство должно содержать следующую информацию:

  • сведения об осуждённом: ФИО, адрес регистрации;
  • наименование суда, в которое оно отправляется (как правило, это территориальный суд по месту прописки осуждённого);
  • приведение фактов, которые свидетельствуют об исправлении осуждённого и являются основанием для снятия судимости;
  • просьбу о снятии судимости;
  • обоснование доводов, по которым наличие судимости мешает нормальной жизни лица;
  • ссылки на нормы права (как правило, достаточно ссылки на ст.86 УК);
  • перечисление документов, прилагаемых к ходатайству.

Как пишется ходатайство

Ходатайство о снятии судимости является отправным этапом для начала рассмотрения данного вопроса. Ходатайство должно содержать следующую информацию:

  • сведения об осуждённом: ФИО, адрес регистрации;
  • наименование суда, в которое оно отправляется (как правило, это территориальный суд по месту прописки осуждённого);
  • приведение фактов, которые свидетельствуют об исправлении осуждённого и являются основанием для снятия судимости;
  • просьбу о снятии судимости;
  • обоснование доводов, по которым наличие судимости мешает нормальной жизни лица;
  • ссылки на нормы права (как правило, достаточно ссылки на ст.86 УК);
  • перечисление документов, прилагаемых к ходатайству.

Для полного рассмотрения судом вопроса к ходатайству нужно приложить:

  • копию приговора суда в отношении заявителя;
  • справку, подтверждающую отбытие наказания;
  • характеристику с места работы или учёбы осуждённого;
  • платёжные документы, подтверждающие возмещение вреда потерпевшему.

По своему усмотрению суд может попросить у заявителя предоставить другие документы в ходе рассмотрения ходатайства либо сделать запрос в компетентные органы.

Через Сколько Гасится Судимость по 158 Статье

Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости.

Судимость в соответствии с настоящим Кодексом учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания и влечет за собой иные правовые последствия в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами.

▪ Если осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, а также возместил вред, причиненный преступлением, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения судимости.

▪ в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, — по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания;

▪ Если осужденный в установленном законом порядке был досрочно освобожден от отбывания наказания или неотбытая часть наказания была заменена более мягким видом наказания, то срок погашения судимости исчисляется исходя из фактически отбытого срока наказания с момента освобождения от отбывания основного и дополнительного видов наказаний.

▪ в отношении лиц, осужденных за особо тяжкие преступления, — по истечении десяти лет после отбытия наказания.

Сроки погашения судимости по закону

В полном объеме судимость снимается только на основании положений закона. Причем здесь все зависит от тяжести свершенного правонарушения.

В пункте 3 параграфа 86 УК РФ обозначены такие сроки для официального погашения судимости:

  1. 12 месяцев для граждан, получивших более лояльную меру наказания, чем лишение свободы. Здесь речь идет об исправительных работах или деятельности обязательного характера.
  2. 3 года после истечения периода наказания для лиц, совершивших деяния средней либо небольшой категории тяжести. Сюда относится наказание сроком до 2-х лет (небольшая тяжесть) и до 5 лет (средняя тяжесть).
  3. 8 лет, если речь идет о гражданах, преступления которых характеризуются как тяжкие. Например, крупные кражи, мошенничество, избиение с нанесением серьезного ущерба здоровью.
  4. 10 лет для лиц, совершивших преступные действия особо тяжкой степени. Здесь идет речь об убийстве, сбыте наркотических веществ, нанесении повреждений с летальным исходом и прочее.

Для несовершеннолетних лиц, допустивших со своей стороны преступление, срок погашения судимости сокращается. Правило установлено статьей 95 УК.

В этом случае человек не будет считаться осужденным по прошествии следующего периода:

  • 6 месяцев после завершения срока назначенного наказания, если речь идет не о реальном заключении;
  • 12 месяцев, для лиц, осуществивших преступные действия малой либо средней группы тяжести;
  • 3 года после завершения наказания, установленного за свершение преступления, категория которого характеризуется как тяжкая либо крайне тяжкая.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *