Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что писать на почетной грамоте за многолетний добросовестный труд: примеры». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Процедуру награждения Министерской грамотой, как принято, предваряет представление к награде, которым занимается организация, где трудится награждаемый. В случае с присвоением звания «Ветеран труда» дело обстоит иначе. Инициативу проявляет сам претендент на звание. Если он этого не сделает, то, соответственно, никто автоматически, без оформления, звание ему не присвоит.
Распространенные ошибки при награждении Министерской грамотой
Ошибка 1. Следует отличать ведомственные награды от государственных, а также правительственных. Многие граждане ошибочно причисляют Министерскую Почетную грамоту к государственным наградам. На самом деле это не так. Это исключительно ведомственная награда (конкретного Министерства), а, как известно, органы госвласти такие награды не учреждают и в принципе не применяют. Госнаграды – это высшие награды, более почетные чем ведомственные либо отраслевые.
Ошибка 2. Бытует мнение, что федеральная Министерская грамота – это некий «максимальный предел» награждений. Поэтому, получив такую грамоту, иные грамоты, местного (регионального) значения награжденный работник получить уже не сможет. Это не так. Ограничений по этой части не имеется. Поэтому и при наличии Министерской грамоты человек может получать местные награды.
Льготы работникам, получившим Министерскую грамоту
Лицам, награжденным Министерской грамотой, никаких федеральных (региональных) отдельных ежемесячных выплат, доплат не предоставляют. Назначение и выдачу премиальных может предусматривать министерство либо организация, где работает награждаемый. Данное денежное поощрение, как правило, устанавливает наниматель, поскольку федеральным законодательством оно не оговаривается.
Между тем, как гласит ст. 7 ФЗ РФ № 5 от 12.01.1995, россияне, отмеченные ведомственными наградами, могут получить звание «Ветеран труда» на определенных условиях:
- при наличии ведомственной награды за особые трудовые достижения и работу (службу) на протяжении как минимум 15 л. в одной сфере (экономической отрасли);
- если стаж, принимаемый к учету для назначения пенсии, составляет: не меньше 25 л. (для муж.) и 20 л. (для жен.).
Обретя новый статус («Ветерана труда»), гражданин, имеющий Министерскую грамоту, может рассчитывать на все привилегии, положенные ветеранам труда. Ст. 22 ФЗ РФ № 5 свидетельствует о том, что меры соцподдержки ветеранов труда, а также других граждан, приравненных к ним на 31.12.2004, устанавливают субъекты РФ.
Для присвоения «Ветерана труда» доминирующее значение имеет, какая именно грамота вручена работнику и в каком именно регионе. Порядок и условия его назначения субъекты РФ вправе изменять. Поэтому в зависимости от региона проживания претендента на звание они могут отличаться.
В некоторых регионах устанавливают аналогичные звания местного уровня и, соответственно, иные условия его присвоения. Так, к примеру, граждане, проживающие на территории Иркутской обл., могут получить звание «Ветеран труда Иркутской обл.». Регламент процедуры присвоения учрежден Законом Иркутской обл. № 72-ОЗ от 13.07.2018. Претендентом на получение местного почетного звания может стать работник со стажем 40 л. (муж.) либо 35 л. (жен.). Причем необходимо, чтобы из этого стажа 20 л. (муж.) и 17,5 л. (жен.) были наработаны именно в Иркутской обл. Помимо данного стажа нужно также иметь награды, звания, которые перечислены в приложении к Приказу № 72-ОЗ. Например, почетную грамоту, врученную губернатором.
Кате льготы дает почетная грамота парламента кбр
18. Вручение Почётной грамоты и нагрудного знака проводится в торжественной обстановке Председателем Парламента или его заместителем. Вручение Почётной грамоты может проводится по поручению Председателя Парламента депутатами Парламента или Руководителем Аппарата Парламента. 3. С ходатайством о награждении Почётной грамотой в Парламент Чеченской Республики (далее – Парламент) могут обращаться Председатель Парламента Чеченской Республики (далее – Председатель Парламента), депутаты Парламента Чеченской Республики (далее – депутаты Парламента), Руководитель Аппарата Парламента Чеченской Республики (далее – Руководитель Аппарата Парламента).
08 Янв 2021 marketur 371
Поделитесь записью
- Похожие записи
- Входит ли в расчет отпускных сумма отпускных
- Исковой срок давности по восстановлению на работе
- Передача денег при покупке квартиры через нотариуса
- Отработка для пенсионеров при увольнении трудовой кодекс
Благодарственное письмо – это бумага, которая содержит текст с выражением благодарности. Адресатом документа может быть как конкретный сотрудник, так и трудовой коллектив. Основная цель написания письма – отметка каких-либо выдающихся заслуг работника перед компанией. Грамотно составленное обращение должно быть оформлено с учетом правил делового стиля повествования. Далее приведено несколько образцов текстов благодарственной бумаги за различные достижения, успехи, активность.
В большинстве случаев благодарственное письмо составляется на фирменном бланке компании. Кроме этого, в качестве основы можно использовать лист плотной бумаги, оформленный в деловом торжественном стиле.
Существенную роль в процессе оформления благодарственного письма играют обстоятельства, в связи с возникновением которых руководитель принимает решение о письменном выражении благодарности сотруднику.
Благодарственное письмо за труд: текст
Чаще всего можно увидеть и прочесть благодарственное письмо за труд. Им награждается работник за свои заслуги перед предприятием или государством в целом. Проходит вручение в торжественной обстановке. Иногда такое письмо сопровождается даже медалью за трудовую доблесть или денежной наградой. Составляется оно в некоммерческих целях. Желательно использовать для этого фирменные бланки организации.
Как и любое благодарственное письмо, этот вариант можно условно разделить на несколько частей:
- указывается, кому именно посвящено письмо;
- далее подробно описывается, за какие заслуги оно было выдано;
- часть включает в себя слова благодарности за проделанную работу;
- заключение со словами напутствия и надеждой на дальнейшее продуктивное сотрудничество.
Текст благодарственного письма ветерану труда
Награждение ветерана труда — почетное и важное мероприятие. Предприятия и государство в целом должны отмечать трудовые заслуги и верную службу работников.
Помимо благодарственного письма в этом случае могут выдаваться и именные награды за трудовую доблесть.
Текст благодарственного письма ветерану труда должен обязательно включать в себя перечень всех заслуг работника перед предприятием, его полный рабочий стаж, что он привнес нового, чем особенно ценен.
Ветераны труда — люди в возрасте, потому им особенно трепетно будет получить такое поздравление, узнать, что их работа оценена по заслугам.
Пример такого благодарственного текста приведен ниже:
«Уважаемая Мария Егоровна!
Благодарим Вас за труд и профессиональные умения, высокие моральные качества и толерантное отношение к детям. Вы 46 лет являетесь прекрасным педагогом, наставником, другом. Благодаря Вам из дверей школы вышли умные, ответственные, добрые люди, целью которых является изменить мир к лучшему.
Желаем, чтобы Ваша доброта и педагогический талант продолжал и дальше воспитывать и учить молодое поколение. Будьте здоровые и веселы, получайте удовольствие от работы и положительные результаты своего труда.
«Ветеран педагогического труда» — звучит ответственно. С честью носите это звание.
С уважение и безграничной благодарностью за Ваш труд,
Районный отдел образования в г. Могилев»
Если у организации нет своего фирменного бланка, то можно написать письмо в открытке или торжественном бланке, купленном в отделе канцелярии.
Текст благодарственного письма депутату
Полномочия депутата позволяют решать многие проблемы населения, способствовать разрешению конфликтных ситуаций.
В знак признательности можно написать благодарственное письмо депутату:
«Уважаемый Михаил Евгеньевич! От лица всех инвалидов проживающих в нашем доме и остальных жильцов хотим поблагодарить Вас за установку пандуса по улице Третьяковской д. 25. Теперь люди с ограниченными возможностями, которые передвигаются на инвалидных колясках, смогут беспрепятственно выезжать из подъезда.
Хотим пожелать Вам здоровья и профессиональных высот. В знак благодарности приглашаем Вас на концерт в Союз инвалидов по улице Макарова, 154, который состоится 8 сентября в 14 — 00.
С благодарностью, жители дома 25 по улице Третьяковской».
Если помощь была оказана всей командой депутата, то обязательно нужно упомянуть их поименно. Например:
«Хотим выразить глубокую благодарность депутату Сергееву Николаю Петровичу и его помощнику Елкину Матвею Александровичу за организацию благотворительного вечера для детей сирот из интерната № 7.
Благодаря Вашим усилиям была собрана сумма на ремонт помещений, где проживают дети, и закупку новой мебели. Спасибо за Ваше доброе сердце!
С уважением и благодарностью, администрация интерната № 7 и дети — сироты».
Ответы на часто задаваемые вопросы
Вопрос №1: Москвич проработал без малого 25 л. в сфере образования. Может ли он претендовать на звание «Ветерана труда сферы воспитания и образования»?
Данное почетное звание относится к ведомственным наградам Минпросвещения. Получить его за многолетний труд, особые достижения и успехи в работе можно при соблюдении двух условий. Первое: если у работника образовательной организации общий стаж в системе образования составляет как минимум 20 л. Из них 10 л. – в организации, которая представляет к награде. Второе: при наличии министерской награды (нагрудного знака либо медали). Оформление производится согласно Приказу Минпросвещения РФ № 1 от 09.01.2021.
Вопрос №2: Работницу наградили Почетной грамотой Министерства культуры за укрепление международных культурных связей. Могут ли ее наградить повторно? И как получить дубликат грамоты при ее утере?
Повторно одной и той же грамотой не награждают. Вместе с тем наградить очередной ведомственной наградой могут через определенный промежуток времени, обычно не раньше, чем через 2 г. после вручения предыдущей награды.
Дубликаты тоже не предусмотрены. Поэтому даже при ее потере дубликат бланка награжденному лицу не выдадут. Об этом свидетельствует Приказ Минкультуры РФ № 837 от 06.08.2012.
Оформление и выдача дубликатов ведомственных наград не производится. При потере обычно выдается справка, подтверждающая факт награждения той либо иной ведомственной наградой.
Получить грамоту от Министерства можно двумя путями.
- Претендент на грамоту действует самостоятельно: подает соответствующее заявление с приложением необходимых копий документов в орган соцзащиты по месту проживания.
- Лицо, рассчитывающее на получение грамоты, инициирует процедуру по месту своей трудовой деятельности через работодателя.
При выборе второго варианта уполномоченные сотрудники работодателя (кадровики, расчетчики) подготавливают необходимые документы, составляют заявление и т.д.
Первый вариант предполагает самостоятельную деятельность претендента на министерскую грамоту. Человеку, рассчитывающему на получение этой награды, придется подготовить следующие документы по списку:
- Копии всех страниц удостоверения личности;
- Трудовая книжка и копии ее листов;
- Справка-выписка от работодателя, в которой указана занимаемая должность претендента на награждение;
- Два фото размером 3Х4.
Может ли человек, отработавший 40 лет, претендовать на получение звания и удостоверения «Ветеран труда» и все связанные с этим социальные преференции? Подобных вопросов в почте «РГ» довольно много.
Попробуем разобраться. Статус ветерана труда определен статьей 7 Федерального закона «О ветеранах» от 12 января 1995 года (с изменениями и дополнениями, принятыми в 2004 и 2005 году). В законе говорится, что ветеранами труда являются лица: награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или России, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; В 2005 году было решено, что порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются самими регионами.
Это могут быть законы или другие нормативные акты субъектов РФ.
Поздравления на пенсию в прозе
Поздравляю с выходом на пенсию! Пускай заслуженный отдых будет радостным, спокойным, но при этом плодотворным и активным, ведь пенсия — это чудесная возможность заняться тем, на что постоянно не хватало времени! Желаю наслаждаться каждой минутой, открывать для себя что-то новое и интересное, а также уделять больше времени родным и близким! И пусть пенсия будет достойной, чтобы хватало на все нужды и мечты!
Выход на пенсию — это только начало! Начало новой жизни, где нет места монотонной работе, но всегда найдется время для любимых занятий и увлечений, для путешествий и, главное, для своих близких. Желаю проводить больше времени с пользой для души и тела, быть в тонусе и не терять оптимизма. Главное, оставаться юными душой!
Наступило замечательное время, в котором можно выбирать — отдыхать или работать. Или и то, и другое вместе. Хочется пожелать энергии, энтузиазма. Каждый день просыпаться с удовольствием от того, что можно самому себе придумать занятие по душе, и от того, что на это есть много времени. С выходом на заслуженный отдых!
Примите наши искренние поздравления с выходом на пенсию! Вы много лет трудились, не жалея сил, порой забывая об отдыхе! Теперь Вы сможете и отдохнуть, и заняться любимым делом. Желаем Вам крепости, бодрости духа, океан здоровья и море благополучия!
Поздравляю с таким важным событием в твоей жизни! Пусть этот новый виток в судьбе откроет перед тобой новые горизонты, новые планы, новые покорения вершин. Пусть время, которое у тебя появится, проходит с пользой и интересом. Пусть все вершины покоряются, а планы легко исполняются. Сейчас как раз настало время для исполнения мечты и целей, на которые раньше времени не было.
Столько за спиной побед, столько пройденных этапов и дорог. Пусть этот новый виток жизни перечеркнет все трудности раз и навсегда, чтобы не было им места в жизни. Пусть лишь радость и улыбки встречают теплыми объятьями. Поздравляю!
Прикольное поздравление женщине с уходом на пенсию в прозе — поздравления своими словами
Поздравляю с пенсией, милая женщина. Желаю Вам оставаться всё такой же красивой, цветущей, обаятельной и жизнерадостной, желаю на пенсии ни минуты не скучать и всегда находить для себя весёлое и увлекательное занятие. Добра Вам и достатка, счастья и любви!
Замечательную женщину поздравляю от души с переходом на пенсию. Желаю бравого здоровья и оптимистичных сил, бодрости души и тела, интересных и добрых идей, душевных разговоров и весёлых праздников, отменного достатка и благополучия.
Пришла пора получать по заслугам и я поздравляю Вас с пенсией. От всей души желаю больших её размеров и регулярных выплат. Пусть такой замечательной и очаровательной женщине на пенсии будет совсем не до скуки, пусть каждый день радует Вас тёплыми встречами, яркими праздниками, вдохновляющими идеями, полезными делами и новыми приобретениями, на которые пенсии всегда и непременно будет хватать!
Пенсия — это тот период, когда можно, наконец-то, отдохнуть и посвятить хоть немного времени себе, своим желаниям и жизненным предпочтениям. Поздравляю тебя, родная наша женщина, с тем, что ты сможешь отдохнуть и пожить так, как живет абсолютно независимый, свободный человек. С пенсией тебя, счастья и здоровья!
Поздравляю с переходом на пенсию замечательную женщину. Пусть жизнь ни на минуту не станет скучнее, пусть в жизни вашей будет много счастья и добра, пусть с каждым днём будет ваше здоровье прочнее, желаю быть любимой и неотразимой везде и всегда.
Поздравляю добрую и милую женщину с переходом на пенсию. Желаю, чтобы стало больше свободного времени для счастья, радости и тёплых встреч с родными, желаю высокого достатка и семейного благополучия, желаю интересных и увлекательных занятий, праздника для души и крепкого здоровья.
Поздравляю от души с переходом на пенсию и хочу пожелать всегда чувствовать себя любимой женщиной и счастливым человеком, воплощать свои идеи в реальность и достигать поставленных целей, заниматься любимым делом и устраивать весёлые праздники, хранить семейный очаг и наполнять уютом свой дом.
Поздравляю от всей души Вас, замечательная женщина, с этим важным и добрым событием. Теперь в Вашей жизни есть пенсия, которой, я надеюсь, хватит для реализации до селе неисполненных желаний. Пусть переход на пенсию нисколько не омрачит Вашей души, пусть Ваше сердце по-прежнему радуется жизни и каждому новому дню, пусть всегда находится интересное занятие для души и тела, пусть в Вашем доме всегда будет достаток и уют.
Чудесную женщину поздравляю с переходом на пенсию и хочу пожелать любимого дела и увлекательного занятия, бодрых прогулок и счастливых дней, радостных праздников и семейных посиделок, тёплых разговоров и душевной отрады.
Поздравляю с переходом на пенсию и от души хочу пожелать, чтобы такой милой, замечательной и талантливой женщине никогда не приходилось скучать, чтобы с пенсией жить стало веселей и проще. Здоровья Вам, всех добрых благ, полезных и выгодных приобретений, ярких и счастливых эмоций!
Источник
Как правильно оформить запись
Данные вносятся в специальный раздел «Сведения о награждении». Вот инструкция, как внести благодарность в трудовую книжку (разд. 4 инструкции по заполнению ТК):
- В заголовке укажите полное наименование организации, сокращенное — при его наличии.
- В графе 1 внесите порядковый номер записи нарастающим итогом.
- В графе 2 укажите дату награждения.
- В графе 3 — кем вынесено.
- В графе 4 напишите наименование документа, на основании которого внесена запись, сделайте ссылку на дату и номер.
Перечислим, какие благодарности заносятся в трудовую книжку и какие используют формулировки:
- за долгий и добросовестный труд;
- выполнение контрольных цифр национальных проектов;
- наставничество, обучение молодых специалистов;
- продуктивную работу над крупным проектом;
- значительное повышение производительности труда;
- успешное участие в ответственном мероприятии;
- внесение инновационных предложений;
- улучшение качества и организации трудовой деятельности и т. д.
ПФР: в электронной трудовой не учитывают благодарности и награды
| № записи | Сведения о награждении (поощрении) | Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись | |
| Общество с ограниченной | |||
| ответственностью | |||
| «Волшебный фонарь» | |||
| (ООО «Волшебный | |||
| Объявлена благодарность | |||
| за успешно внедренные | |||
| рационализаторские | |||
| предложения и активное | |||
| участие в ликвидации аварии |
Если работник постоянно получает поощрения и, в принципе, очень трудолюбив, то наверняка страница, посвященная награждениям и иным поощрениям, может быстро подойти к концу. Что делать сотруднику отдела кадров в такой ситуации?
Благодарность работнику за достижение заслуг
Прежде всего работодателю необходимо определить, за какие достижения стоит объявлять сотруднику благодарность за работу
. Как правило, к таким достижениям относится:
- улучшение производственных показателей по сравнению с аналогичным периодом прошлого года;
- значительное перевыполнение плана;
- успешное участие в мероприятиях, имеющих большое значение для организации;
- удачная реализация крупных проектов;
- рационализаторские предложения;
- совершенствование организации труда;
- активная наставническая деятельность в отношении молодых специалистов.
Порядок объявления благодарности за работу, в том числе за какие заслуги она может быть объявлена, следует в локальном нормативном акте организации. Составитьэтот документ акт можно так, как показано ниже.
Статья 21 Трудового кодекса РФ содержит перечень обязанностей работника перед работодателем. Среди них:
- добросовестность при осуществлении трудовых обязанностей;
- надлежащее следование трудовому распорядку;
- соблюдение дисциплины труда, требований по безопасности труда и др.
В свою очередь, работодатель вправе поощрять своих работников за надлежащее исполнение трудовых обязанностей (статья 22 Трудового кодекса РФ).
Указание на общепринятые виды подобных поощрений содержатся в статье 191 Трудового кодекса РФ:
- объявление благодарности с занесением в трудовую книжку;
- премирование;
- вручение ценного подарка;
- грамота;
- представление работника к почетному званию «лучший в профессии».
Работодатель вправе применять и иные поощрения к своим сотрудникам (например, занесение в книгу или на доску почета), если они закреплены в коллективном договоре или локальными актами работодателя о труде (например, в положении о трудовой дисциплине).
Какие категории граждан могут быть награждены
Следующие труженики могут быть удостоены данной почетной награды:
- министерские грамоты учителям вручаются в случае, если таковые использовали в работе современные методики образования и при помощи них внесли весомый вклад в развитие и обучение подрастающего поколения;
- работники научно-исследовательских центров, имеющие большой опыт работы;
- должностные лица исполнительных органов власти, осуществляющие усовершенствование образовательной системы на региональном уровне;
- медицинские сотрудники, предложившие инновационный способ борьбы с тяжелыми или опасными заболеваниями.