Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Получаем алименты через работодателя должника». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Итак, как правильно платить пособие без принуждения? Родитель, переставший совместно проживать с ребенком, обязан предоставлять ему материальную помощь. Данное обязательство можно закрепить добровольным соглашением, на основе которого будут происходить выплаты. Такие договоренности между родителями помогут избежать неприятных конфликтов между собой, сэкономить средства, которые пришлось бы тратить на судебное разбирательство.
Соглашение об уплате алиментов
Соглашение об уплате алиментов заключается сторонами добровольно с соблюдением письменной формы, нотариально удостоверяется. Отсутствие нотариального заверения влечет его недействительность. После нотариального удостоверения подобное соглашение двух лиц приобретает силу исполнительного документа.
Договор добровольной уплаты алиментов включает в себя:
- способ уплаты;
- порядок уплаты;
- размер. Согласованный сторонами размер алиментов на несовершеннолетних детей не может быть установлен меньше суммы, которая причиталась бы стороне при судебном взыскании.
Договор необходимо не просто письменно заключить, но и заверить у нотариуса. В обязательном порядке он должен содержать следующие данные: сумма (в процентном или твердом соотношении от дохода плательщика), сроки и порядок выплат.
Сторонами может быть определен срок, в который будут происходить отчисления (каждый месяц, квартал, год и др.) В качестве взыскания могут использоваться как деньги, так и любой тип имущества (квартира, автомобиль, земля и т.п.).
Справка! Документ можно составить еще в период фактического брака.
О том, как правильно оформляются алименты, когда супруги находятся в браке, мы рассказывали тут.
Документ, доказывающий наличие договорённостей между родителями, не должен нарушать права ребенка, которыми его наделяет государство.
Граждан, как правило, интересует следующий вопрос:”Если я плачу пособие детям, то какой размер денежных средств должен удерживаться?”. Согласно законодательству, сумма платежей на 1 ребёнка должна составлять не менее 1/4 от всех доходов родителя. Выплата алиментов на двоих детей составляет не менее 1/3 от всех получаемых средств плательщика. Если детей трое или больше, они получают половину дохода (как рассчитываются алименты на четверых детей узнаете тут).
Когда семейное или имущественное положение плательщика сильно изменяется, добровольное соглашение может корректироваться. Или получатель наделяется правами обращение в суд, чтобы получить защиту и определить алиментные обязательства по судебному решению.
Как правильно оплачивать алименты добровольно
Добровольная, неформальная алиментная помощь своим детям после развода – не такое уж редкое явление. Просто об этом мало говорят, поскольку говорить не о чем. Родитель, покинувший семью, обеспечивает детей без принуждения, давления, вмешательства судебных и исполнительных органов. Все происходит в режиме обычной повседневной жизни.
Такой способ дает возможность выбирать любой режим и способ выплаты, который устраивает обе стороны.
ВНИМАНИЕ! Единственный правовой совет, который можно дать таким алиментоплательщикам – все-таки фиксировать документально каждый факт выплаты и его сумму. Доверие между бывшими супругами, это хорошо, но не нужно забывать, что теперь у каждого своя жизнь. И, к сожалению, нельзя исключить, что на каком-то этапе алиментополучатель попадет под чье-то постороннее влияние, или вдруг сам решит, что ему «мало дали». И подаст в суд за неуплату алиментов.
Доказать суду, что алименты все время после развода аккуратно выплачивались на основании устного договора будет нелегко. Точнее, невозможно, если алиментоплательщик не сможет представить доказательства выплат.
Добровольная уплата алиментов без соглашения несет в себе определенные риски. Так как алиментополучатель может воспользоваться фактом отсутствия документальных доказательств осуществления финансовой поддержки алиментоплательщиком, и может обратиться в судебную инстанцию с требованием о назначении принудительного взыскания алиментных средств. В случае инициирования судебного разбирательства, для назначения алиментных выплат в принудительном порядке, алиментоплательщик будет повторно уплачивать средства при условии отсутствия документального подтверждение о совершении перечислений денежных средств, производимых ранее. Поэтому добровольная уплата алиментов без соглашения возможна только в случае крайне доверительных отношений с бывшим супругом.
Как перечислять алименты
Удерживать алименты бухгалтеру необходимо с момента получения исполнительного листа. Это закреплено в ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007. В нем также может быть указана конкретная дата, с которой необходимо начать удержания.
Но важно знать, если получение исполнительного документа организацией произошло позже (30.09.2019), чем установленная в нем дата начала удержания (с 15.08.2019), то взыскания все равно нужно делать с даты получения исполнительного листа.
Перечислять алименты надлежит в течение трех рабочих дней с момента перечисления дохода сотруднику-алиментщику. Об этом указано в ч. 3 ст. 98 Закона 229-ФЗ от 02.10.2007г., а также в ст. 109 СК РФ. В этих же правовых актах отмечено, что расходы на перевод алиментов получателю осуществляются за счет алиментщика. То есть, например, комиссию банка по перечислению денежных средств можно также смело удерживать из дохода должника.
Все банковские реквизиты получателя алиментов указываются в исполнительном документе или приложениях к нему. В платежном поручении обязательно нужно указать очередность «1». А в назначении платежа обязательно прописать ссылку на исполнительный документ и период, за который производится оплата, к примеру: «Удержание по исполнительному производству №3437/19/37003-ИП от 23.01.2019 в размере 1715,75 руб. за август 2019 г. для Ивановой Ирины Ивановны».
Если реквизитов нет, то организации придется отправлять деньги почтовым переводом в адрес получателя.
Прекращение исполнения
В случае, если сотрудник увольняется, организация обязана сообщить об этом судебному исполнителю в течение трех дней с момента увольнения, в уведомлении необходимо также указать информацию о новом месте работы должника (если известно) – ч. 1 ст. 111 СК РФ.
Кроме того, если сотрудник уволен или удержание алиментов произведено уже в полном объеме, а также в иных случаях, то согласно ч. 4.1 ст. 98 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 работодателю необходимо не позднее следующего дня после завершения исполнения о взыскании алиментов вернуть исполнительный документ судебному приставу (взыскателю).
При этом на самом документе ставится отметка с указанием основания окончания его исполнения, периода взыскания и размера взысканной суммы. Заверяется такая отметка подписью уполномоченного должностного лица и печатью организации. Оригинал исполнительного документа следует направить вместе с сопроводительным письмом. Перед возвратом документа судебному приставу (взыскателю) бухгалтеру рекомендуется сделать его копию в случае возникновения каких-либо спорных вопросов.
Основания для взыскания алиментов
Денежные удержания (в том числе алиментные) предусмотрены законом и делятся на три вида:
- обязательные – налог на доходы физлиц (НДФЛ), взыскания по исполнительным документам и нотариальной надписи в пользу физических или юридических лиц, по судебным приговорам и прочее;
- удержания, инициатором которых выступает администрация предприятия — в случае причинения ущерба предприятию, выпуск бракованной продукции, несвоевременное возвращение подотчетной суммы или предоставленного займа и так далее;
- удержания, инициатором которых выступает работник — в пользу физических либо юрлиц на основании заявления плательщика.
Если алименты назначены судом, выписка решения или судебный приказ на предприятие передается не плательщиком алиментов, а судебным исполнителем или алиментополучателем. В данном случае заявление родителя-алиментщика или соответствующий приказ руководства не требуется.
На сегодняшний день законодатель не предусмотрел общеобязательной унифицированной формы для составления заявления на удержание из заработной платы алиментов. Таким образом работнику придётся написать документ самостоятельно в свободной форме. Однако имеет место определённый нюанс. Работодатель имеет возможность закрепить в своём локальном нормативном акте определённые бланки для обращений сотрудников. Воспользоваться ими можно в отделе кадров предприятия. Кадровик подготовит шаблон и распечатает его на принтере, а работнику останется только внести в него необходимые данные и оставить свой автограф на бумаге.
Существует два традиционных способа изложения текста: от руки при помощи чёрной или синей шариковой ручки и в машинописном виде на компьютере. На юридическую силу официальной бумаги это ни коим образом не повлияет. Главное – наличие подписи заявителя с расшифровкой. В противном случае кадровик вернёт заявление обратно.
Составление соглашения
Составляться и подписываться соглашение может:
- обоими родителями;
- опекунами;
- приемными родителями;
- дети (с 14 до 18 лет).
Для составления и оформления юристу нужно представить такие документы:
- паспорта или другие документы, которые способны подтвердить вашу личность;
- документы, согласно которым можно определить сумму алиментов (справка о доходах, о месте работы, о материальном состоянии, справка о наличии родственников-инвалидов, которые находятся на попечении у должника);
- нотариально удостоверенное соглашение о договоренности по поводу алиментов.
Можно ли удерживать денежные средства по требованию сотрудника
Порядок удержания алиментов с заработной платы сотрудника регулируется статьями 137-138 ТК РФ, ст. 109 СК РФ и другими нормативно-правовыми актами.
Обратите внимание! Согласно применяемым нормам права:
- Работодатель не обязан исполнять требование сотрудника о произведении удержаний с заработной платы, если им не были представлены подтверждающие документы. Согласно нормам семейного права Российской Федерации, основанием для произведения удержания является представление исполнительного документа или договора, оформленного в соответствиями с требованиями Гражданского кодекса. Таким образом, наниматель может отказать в удовлетворении требований заявителя, если им не был представлен оригинал документа, которым подтверждается наличие обязательства. Заявление является важным документом, но в такой ситуации оно имеет второстепенное значение;
- Работодатель может удовлетворить просьбу лица. За подобные действия директора компании не привлекут к ответственности, так как работник лично подал письменную заявку, и в таком случае его права не были нарушены. Но плательщик алиментов может самостоятельно подать подобную заявку для уклонения от исполнения других обязательств или уменьшения размера удержания по другим исполнительным листам. Поэтому работодателям не следует исполнять подобные требования своих сотрудников, не получив подтверждения.
Ответственность работодателя за неисполнение обязательства
Бухгалтерия и руководство организации обязаны своевременно производить перечисление алиментов. Они обязаны перечислять деньги в установленный законом срок, правильно рассчитывать сумму и удерживать процент с разрешенных доходов.
Если денежные средства поступают позже установленного срока либо взыскателю поступает сумма меньше полагающейся, то он может пожаловаться на компанию в государственные органы.
Важно! За подобные правонарушения юридическое лицо и ответственных лиц могут привлечь к следующему виду наказания:
- К административному наказанию в соответствии с требованиями статьи 17.14. КоАП РФ;
- К уголовному наказанию в соответствии со статьей 315 УК РФ.
Судебный приказ и соглашение
Если между сторонам уже заключено соглашение, оно выполняется дословно и нет никаких причин для того, чтобы его оспорить, нет никакого смысла подавать заявление в суд с требованием выдать судебный приказ. Даже если это сделать, вторая сторона соглашения может обратиться в тот же суд и потребовать отменить приказ, так как алименты и так уже выплачиваются по действующему соглашению.
Оплачивать алименты добровольно намного выгоднее и проще, чем в принудительном порядке, однако такая система может быть связана с некоторым риском (особенно без заключения соглашения). Прежде чем решиться на такой шаг рекомендуется проконсультироваться с нашими опытными юристами на бесплатной консультации. Специалисты прояснят наиболее спорные и опасные момента, а если дело дойдет до суда, смогут представлять в нем интересы клиента.
Как правильно платить алименты добровольно
Если стороны решили платить алименты без соглашения, то в этом случае достаточно перечислять деньги согласно договоренностям и составлять расписку при каждом переводе.
Если алименты выплачиваются по соглашению, то порядок действий усложняется.
Алименты под расписку
Расписку необходимо составлять письменно или в печатном виде в двух экземплярах – для алиментщика и взыскателя средств.
В тексте следует указать следующие сведения:
- город, дата составления;
- информация об алиментщике и взыскателе: ФИО без сокращений, адрес регистрации и фактического проживания, паспортные данные;
- аналогичная информация о свидетеле, если документ составляется в его присутствии;
- описание обстоятельств: кто и кому передает алименты, по какому основанию и за какой период времени;
- сумма алиментов цифрами и прописью;
- подписи сторон с расшифровками;
- указание на то, что каждая сторона получает свой экземпляр.