Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Удержание алиментов с отпускных». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Дата должна быть определена до первого расчета питания. То же самое относится и к окончанию выплат на питание. Необходимость в удержании и эффективности прекращается, как только ребенку исполнится 18 лет (120 СК РФ), выплаты прекращаются. Во многих случаях ребенок может быть совершеннолетним, когда диетработник получает разрешение на питание.
Если на период отпуска приходится совершеннолетие ребенка
В этом случае бухгалтер должен строго следовать графику. Если наступит день, когда ребенок достигнет 18-летнего возраста еще до получения разрешения, то лицензия уже не потребует вычета выплат за диетпитание ребенка. А если день рождения ребенка выпадает на праздничный день, то питание должно быть вычтено из оплаты праздничного дня только до этой даты.
Это означает, что весь обед не нужно вычитать. Рассмотрим пример более подробно.
Вычитаются ли алименты с отпускных и как?
Давайте рассмотрим поэтапно — пошагово процесс расчета питания в оплачиваемом отпуске. Первое, что нужно запомнить — основа расчета не работает в целом, из резерва вычитается только сумма, полученная работником на руки.
Подоходный налог с физических лиц (13%) вычитается из утвержденной оговорки, в этом случае вычитается только процент от дохода, соответствующий получателю по закону.
Следующей особенностью удержания из отпускных пособий является соблюдение установленных законом сроков. Трудовой кодекс (статья 136) предусматривает, что работодатель должен выплатить причитающуюся работнику сумму (на карту или наличными) не позднее, чем за три дня до отпуска.
Что касается выплат на питание, то и закон, регулирующий особенности процедуры исполнения, и Семейный кодекс предусматривают еще один трехдневный срок — не позднее трех дней после даты получения работником заработной платы. Питание за счет отпускных. Закон также дает ответ, когда перечислять эту выплату — на все про все, включая расчеты, дается срок не более трех рабочих дней, после чего выплата питания должна поступить в пользу получателя.
Следовательно, сравнивая сроки, можно сделать вывод, что только такие выплаты на питание, произведенные до дня отдыха, являются правильными. Наиболее распространенным подходом является одновременная выплата дохода работника и обязательной доли несовершеннолетнего.
Нужно ли платить алименты с отпускных?
Согласно российскому законодательству, официально трудоустроенный гражданин обязан платить алименты с любых официальных источников доходов.
К их числу относятся и выплаты, начисляющиеся сотруднику перед уходом в очередной оплачиваемый отпуск.
По своей сути отпускные – это та же заработная плата, только выплачивается она работнику на период отдыха за счет ранее отработанного времени. И это значит, что платить алименты с этой части дохода также необходимо.
Стоит учесть, что алименты отчисляются с любых видов официальных отпускных, в том числе:
- за основной и дополнительный отпуск,
- за дни отпуска, положенные за ненормированный трудовой день или за вредность на производстве.
Наконец, при выплате компенсации за неиспользованные дни отпуска при увольнении сотрудника отчислять алименты также необходимо.
Если ребенок проводит отпуск с алиментщиком
Часто возникает вопрос, удерживается ли питание, если несовершеннолетний проводит отпуск с плательщиком. Во время отпуска с родителя также взимается плата за расходы на ребенка. В результате отец считает, что его обязательство по выплате платежей должно быть приостановлено.
Однако закон не предусматривает такой возможности. Периодичность платежей должна соблюдаться независимо от того, находится ли несовершеннолетний у получателя или в гостях у плательщика.
Однако получатели питания не могут тратить деньги на собственные нужды. Диета направлена на удовлетворение потребностей ребенка. В случаях злоупотреблений плательщик просит суд перевести часть платежа на личный счет ребенка.
Порядок расчета и перечисления
Ежемесячные алименты на несовершеннолетних детей выплачиваются на расчетный счет родителя, с которым проживает ребенок, и увеличиваются до суммы, определенной решением суда или соглашением, заключенным родителями несовершеннолетнего ребенка.
Ежемесячные алименты на ребенка рассчитываются исходя из дохода родителя (пособие на отсутствие ребенка) за вычетом налогов.
Фиксированная сумма, определенная судом в качестве ежемесячных алиментов, может удерживаться либо из валового дохода, получаемого работником, либо из чистого дохода после удержания налогов.
В зависимости от процента, определенного судом, бухгалтер удерживает алименты в следующих размерах
- 33% на двух детей — 50% на трех и более несовершеннолетних.
Если должник по алиментам официально является работником, то обязанность по исчислению, удержанию и назначению ежемесячных алиментов на несовершеннолетних детей работника лежит на бухгалтерии предприятия. Поэтому работодатель получателя несет ответственность за любые задержки или неперечисление алиментов.
Получатель алиментов несет ответственность за своевременную выплату алиментов из отпускного пособия.
Если судебный исполнитель удерживает алименты в рамках исполнительного производства, он оставляет за собой право инициировать периодическую проверку финансовой отчетности организации.
Кроме того, основанием для проверки может стать заявление заявителя со ссылкой на преждевременные или нулевые платежи.
Ошибки и вопросы по теме
Ошибка
В компании работает неопытный бухгалтер. Трудоустроился работник с алиментными обязательствами. Ежемесячная величина алиментов рассчитана правильно, но они выплачивались только 1 раз в месяц – вместе с выплатой второй половины заработной платы. Это является нарушением, поскольку сумма алиментов должна удерживаться с каждой выплаты работнику, то есть как минимум 2 раза в месяц – с авансом и зарплатой. Нарушения в этой сфере могут привести к штрафам для работодателей.
Вопрос 1
Как поступить в ситуации, если сотрудник уходит в отпуск, а в том же месяце ребенку исполняется 18 лет?
Ответ на этот вопрос зависит от даты наступления совершеннолетия.
Если день рождения ребенка приходится на период до начала отпуск, то алименты с отпускных не рассчитываются и не удерживаются.
Если день рождения совпадает с периодом отпуска, то алименты высчитываются в соответствии с количеством дней, попавших на время отдыха. Например, если совершеннолетие наступает 18 июня, а отпуск начался с 15 июня, то алименты положены за 3 дня. Соответственно, удержание производится не со всей суммы отпускных, а только за указанные три дня.
Вопрос 2
При расчете алиментов бухгалтер совершила счетную (арифметическую) ошибку, вследствие чего сумма алиментов была занижена. Она обнаружилась уже после перечисления средств. Можно ли удержать с сотрудника излишне выплаченную ему сумму?
Да можно, законодательство предусматривает возможность удержания излишне выплаченных сумм из заработка сотрудника при совершении счетной ошибки.
Тема алиментов является достаточно болезненной для всех сторон в большинстве случаев. Многие не считают нужным содержать своих близких, а для бухгалтеров это лишние расчеты, несмотря на их простоту. Тем не менее, выплаты производятся со всех видов дохода, в срок, в который такой доход выплачивается. Отпускные не являются исключением. Алименты в этой ситуации перечисляются как минимум за 3 дня до начала отпуска.
Алименты с отпускных удерживаются или нет?
Алименты – это финансовая помощь, предоставляемая одним из родителей для обеспечения нужд ребенка, в случае развода или разлуки родителей. Отпускные, в свою очередь, – это денежные средства, выплачиваемые работникам за неиспользованный отпуск.
Возникает вопрос, могут ли алименты быть удержаны из отпускных? Ответ зависит от конкретной ситуации и законодательства страны.
В некоторых странах алименты с отпускных не удерживаются, поскольку они считаются компенсацией за неиспользованный отпуск и направляются на улучшение материального положения работника.
В других странах, наличие алиментов на одном из родителей может быть основанием для удержания суммы из отпускных. Такое удержание проводится с целью обеспечения нужд ребенка и соблюдения алиментных обязательств.
Важно учитывать, что каждая страна имеет свое законодательство в данной сфере, поэтому рекомендуется обратиться за консультацией к специалисту по семейному праву или юристу для получения подробной информации о размере и порядке удержания алиментов из отпускных.
Пример удержания алиментов с отпускных
И.И. Иванов трудится в ООО «Континент». По исполнительному листу с зарплаты Иванова удерживаются алименты на его сына до достижения им 18 лет. Размер алиментов – 25% от дохода. Иванов написал заявление на отпуск на 14 дней с 5 февраля 2023 года. Но 10 февраля сыну исполняется 18 лет. Зарплата Иванова составляет 40 000 рублей. Вычет на первого ребенка Иванову производится в размере 1400 рублей.
Рассчитаем алименты.
Отпускные Иванова составили 19 113 рублей.
Алименты необходимо удержать с зарплаты Иванова за период работы в феврале до отпуска и с отпускных за те дни, которые приходятся до дня рождения ребенка, то есть за тот период времени когда алиментные обязательства еще действовали.
В феврале до отпуска Иванов отработал 2 дня. За эти дни рассчитаем ему зарплату:
40 000 руб/ 19 дн х 2 дн = 4211 рублей
НДФЛ с этой суммы равен: 4211 х 13% = 547,43 рубля
Алименты с зарплаты составят: (4211 – 547,43) х 25% = 915,90
Теперь рассчитаем алименты с отпускных.
С отпускных Иванова удержали НДФЛ: 19 113 руб х 13% = 2484,70
Теперь нужно определить размер отпускных, который приходится на те дни отпуска, когда алиментное обязательство действует:
(19 113 – 2484,70) / 14 дн х 5 дн = 5938,68 рублей
Таким образом, за февраль сумма алиментов составит:
915,90 + 5938,68 = 6854,58 рублей
Администрация предприятия, принимая на работу «алиментщика», вместе с этим возлагает на себя ответственность за своевременное удержание и выплату данных вычетов. За этим следят судебные приставы, имеющие полномочия привлекать административных лиц компании нарушителя к административной и судебной ответственности. Это относится и к алиментам, удерживаемых с отпускных.
Правила такие:
- Исполнительный лист, попавший в компанию – документ строгой отчетности. За его утерю полагается штраф.
- Максимальный размер одноразового удержания не выше 70%.
- Удержание алиментов – приоритет перед остальными выплатами.
- Полная информация, необходимая для перевода алиментов есть в каждом исполнительном листе.
Как определяется сумма алиментов, удерживаемая с отпускных?
При решении вопроса об удержании алиментов с отпускных, важно понимать основные понятия и правила расчета. Данные платежи осуществляются в соответствии с нормативно-правовой базой страны, в которой происходит выплата.
В общем случае, сумма алиментов, удерживаемых с отпускных, зависит от размера доходов получателя алиментов. Эта сумма может быть определена на основе заключения судебной экспертизы или по заявлению алиментщика.
Если выплата алиментов осуществляется совершеннолетнему ребенку, сумма алиментов может быть установлена по решению суда или по соглашению сторон.
Сумма алиментов, удерживаемая с заработной платы или отпускных, не может превышать 50% заработной платы алиментщика, если у него нет других иждивенцев.
Если алиментщик получает компенсации или другие доходы помимо заработной платы, с них может быть также вычитана сумма алиментов.
В случае, если алиментщик выплачивает алименты несвоевременно или существует финансовая задержка, сумма алиментов может быть увеличена или перерасчитана по решению суда.
Важно отметить, что сумма алиментов, удерживаемая с отпускных, не может привести к тому, что получатель алиментов останется без средств на жизнь. Также, сумма алиментов с отпускных может быть возвращена алиментщику после совершеннолетия ребенка.
Когда перечислять алименты с отпускных
В российском Трудовом Кодексе прописано, что выплата средств сотруднику, уходящему в отпуск, должна производиться в течение трех дней до его начала, чтобы не нарушать право на отдых. Если финансисты компании по какой-то из причин не перечислили отпускные средства на карту или не выдали их на руки, то сотрудник по закону имеет право отложить отпуск до того момента, когда организация осуществит соответствующую операцию.
Когда перечислять алименты с отпускных и что нужно знать при этом? Важно понимать, что согласно Законодательству, вся ответственность по их перечислению после передачи исполнительного листка в организацию, где трудоустроен плательщик, ложится на бухгалтерию. Исполнительный судебный пристав может осуществлять контроль своевременности и полноты начислений, а также при желании проводить проверки. Если все сроки и объемы поступления денег на счет получателя в банке будут соблюдаться, то исполнительное производство может быть закрыто.
Как осуществляется выплата алиментов с отпускных на практике
Работодатель в таких случаях действует по следующему алгоритму (пп. 3, 4, 4.1 ст. 98 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ, ст. 109 СК РФ):
- Получив исполнительный документ, обеспечивает удержание суммы, соответствующей данному документу, с доходов работника, включая отпускные.
Ознакомьтесь с перечнями доходов, из которых удерживаются алименты по закону.
- В течение трех дней с момента выплаты отпускных (иных доходов) работнику:
- по общему правилу — перечисляет удержанную сумму на депозитный счет службы судебных приставов (с которого приставы затем сами в установленном порядке переводят алименты взыскателю);
- в случаях, предусмотренных ст. 9 закона № 229-ФЗ (главное условие — сумма долга не превышает 100 тыс. руб.), перечисляет удержанные денежные средства напрямую взыскателю.
- Всякий раз, когда работнику выплачиваются очередные отпускные (иные доходы), перечисляет их часть в установленном порядке приставам (или, если соблюдаются отмеченные выше условия, взыскателю), до тех пор пока:
- долг не будет погашен полностью;
- работник не уволится;
- о прекращении выплат не обратится с заявлением взыскатель;
- о прекращении взыскания алиментов не издаст постановление пристав-исполнитель.
Как следует из положений подп. «и» п. 1 Перечня доходов по постановлению № 1908, алименты удерживаются в том числе и с компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника.
Порядок начисления выплат с отпускных
Определение суммы, причитающейся ребенку, производится только после того, как из дохода будет вычтен НДФЛ. Его величина на территории России в 2018 году составляет 13%. В 2016 и 2017 г. доля имела такой же размер. Кстати, в Республике Беларусь (РБ) показатель может достигать 16%, если речь идет, например, о прибыли от осуществления предпринимательской деятельности. В Казахстане (РК) от вознаграждений и дивидендов отнимается только 12%, а от доходов нотариусов и адвокатов – 10%.
После произведения вычета определяется размер самих алиментов. При этом:
- если работнику назначено обязательство, при котором иждивенцу выделяется доля от заработка, составляется пропорция, позволяющая узнать сумму;
- при наличии исполнительного документа, устанавливающего фиксированный платеж, он отнимается от полной оплаты труда.
Сроки перечисления алиментов получателю
Сроки перечисления алиментов могут быть разными, в зависимости от того, каким образом они перечисляются.
- Если алименты выплачиваются добровольно, то обычно конкретного срока не устанавливается. Главное, чтобы поступления производились ежемесячно
- Выплата в соответствии с соглашением обычно предусматривают конкретную дату получения денег, на выбор сторон
- Выплаты через бухгалтерию организации, где работает сотрудник, четко регламентируются. Обязанностью бухгалтера является перечисление алиментов с каждой выплатой дохода. То есть часть алиментов выплачивается с авансом, а часть – с заработной платой. Если есть другие выплаты в течение месяца, то перечисление производится с каждой из них